Je me souviens clairement la peine et la culpabilité que j’éprouvais quand j’allais porter mon fils à la garderie. Ces jours-là, j’aurais donné la lune pour prendre la place de sa gardienne, rester avec mon enfant toute la journée, savourer le soleil sur nos peaux, jouer ensemble, regarder l’air du temps…
Le fait est que les gardiennes d’enfants ont toute mon admiration. Je n’aurais pas leur patience. C’est donc pour ça, et parce que j'avais un revenu familial vraiment très moyen, que je n’ai pas choisi de faire ce métier et qu’ à la place, chaque matin, je devais lever mon garçon à 6 h (Dieu du ciel que ça me déchirait le cœur de devoir le réveiller !), l’habiller et le mettre dans la voiture avec le biberon au bec pour le faire patienter avant qu’il puisse avoir son petit-déjeuner à la garderie. Son vrai. Je n’allais pas être là pour son dîner non plus, et le soir, j’allais le voir une ou deux heures à peine avant qu’il s’endorme.
La conciliation travail-famille, c’est avoir la gorge nouée quand on part le matin, décider de laisser notre enfant malade dans les bras d’une autre femme, en croisant les doigts pour qu’il ne soit pas trop malade et qu’on ne soit pas obligée de quitter le travail, c’est avoir mal au ventre chaque fois que le téléphone sonne, par peur que ce soit la garderie ou l’école qui nous demande de venir le chercher. C’est aussi la peine éprouvée à l’idée qu’une autre femme passe près de 40 heures par semaine avec notre bébé, qu’elle connaisse sa routine diurne mieux que nous, qu’elle assiste peut-être à ses premiers pas, entende son premier mot, qu’elle lui montre comment aller sur le pot, qu’elle lui apprenne à gérer les conflits entre amis.
Je ne dis pas que la garderie n’est pas une bonne chose pour nos enfants. Je crois honnêtement qu’elle contribue à leur épanouissement à tous points de vue. Je dis juste que c’est difficile de ne pas prendre plus de temps pour voir grandir notre enfant.
Cela dit, la conciliation travail-famille, c’est aussi le plaisir de goûter à une liberté oubliée depuis un an. Je me souviens du bonheur que j’ai éprouvé à manger mon premier lunch chaud et tranquille, sans être dérangée. C’était le premier jour du retour au travail après mon congé de maternité. Parce que travailler à l’extérieur a aussi ses avantages.
L’idéal, en fait, c’est de pouvoir travailler parfois à la maison. Laisser les enfants se lever et se préparer à leur rythme, prendre le temps d’aller les reconduire à la garderie, être présent pour le retour des plus vieux de l’école, être avec eux quand ils sont malades. Ça, c’est vraiment le meilleur des deux mondes. Et pour beaucoup d’emplois, ce serait possible. Mais il y a encore des employeurs qui croient qu’à la maison, on est moins efficace. Je pense tout le contraire. Travailler de chez soi, c’est avoir le luxe du calme. Bien sûr, il faut être disciplinée, mais quand on l’est, on économise tellement de temps perdu à voyager.
Oui, la conciliation travail-famille est un beau concept, mais je pense qu’une majorité d’employeurs ne sont pas prêts à concilier quoi que ce soit. Malheureusement.


